处理五险一金的停缴有以下几种方法：
单位职工停缴
如果有工作单位，只需和单位说明情况，单位负责人员会携带规定的材料到社保局或者分局办理停止缴费的手续。
灵活就业人员停缴
以个人身份缴纳社保的参保人，需要前往户籍所在的辖区社保机构，在相应窗口办理停缴手续，也可以直接在个人网页上进行网上办理。
重复参保且结束劳动关系
如果既参保了职工养老保险，又参保了城乡居民养老保险的，需要退掉一个，这种情形可返还重复参保的缴费费用。具体操作是参保人持身份证、参保证明等材料向户籍所在地社保经办机构提出申请，并填报城乡居民养老保险退费申请表，经社保经办机构审核后，进行退费处理。
达到退休年龄但缴费未满15年
达到退休年龄，但缴费未满15年，又不想继续缴费领取退休待遇，可申请退还社保费用中的个人账户余额。具体操作是参保人持身份证、社保卡等材料到社保经办机构，提出终止养老保险关系的申请，社保经办机构审核后，退回个人账户余额。
辞职后的五险一金处理
辞职后，五险一金会停缴，个人可以自己进行缴纳，也可以选择暂时不交，找到新的用人单位之后再进行五险一金的缴纳。停止交费会导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
五险一金转移
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移。如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
建议
及时办理停缴手续：一旦决定停缴五险一金，应尽早办理，避免影响个人权益。
选择合适的停缴方式：根据个人情况和需求，选择停止交费、个人全额缴纳或办理转移手续。
保留相关证明材料：在办理停缴或转移手续时，务必保留好所有相关证明材料，以备后续使用。