如果公司没有按照约定发放年终奖，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与领导沟通：
首先，尝试与公司领导沟通，了解公司不发年终奖的具体原因，并争取公司给出合理解释。
查阅劳动合同和员工手册：
检查劳动合同和员工手册中是否有关于年终奖的明确条款，确认自己是否有权获得年终奖。
通过工会等合法渠道反映诉求：
如果公司没有给出满意答复，可以通过工会等合法渠道集体反映诉求，争取公司兑现承诺。
申请劳动仲裁：
如果公司仍然拒绝发放年终奖，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权对用人单位未按时足额支付劳动报酬的争议申请劳动仲裁。
收集证据：
在申请劳动仲裁或提起诉讼时，务必收集相关证据，如劳动合同、员工手册、公司规章制度、沟通记录等，以证明自己的诉求合理。
咨询专业人士：
在处理此类问题时，建议咨询专业的劳动法律师，获取更具体的法律建议和帮助。
通过以上步骤，你可以采取合法途径争取自己的年终奖权益。希望这些建议对你有所帮助。