中国人寿的佣金计算方式主要基于以下几个因素：
保险产品类型：
不同类型的保险产品有不同的佣金率。例如，意外险、医疗险、重大疾病险等，每种产品的佣金率可能不同。
销售额：
佣金通常是基于销售额的一定比例来计算，这个比例可能是固定的，也可能是根据不同的销售策略进行调整的。销售额可以包括首期保费、续期保费等。
销售渠道：
不同的销售渠道可能会有不同的佣金调整因子。例如，直销和代理渠道的佣金率可能会有所不同。
销售人员级别和业绩：
销售人员的级别和业绩也会影响其佣金率。高级销售人员的佣金率可能会更高，同时，业绩好的销售人员也会获得更高的佣金。
公司政策：
公司的佣金政策可能会根据市场情况和内部评估进行调整。例如，前三年佣金比例下降，第一年18%，第二年8%，第三年5%。
保单类型和期限：
不同类型的保单（如一年期、多年期）和保单的期限（如首年、续期）也会影响佣金的计算。
综合以上因素，中国人寿的佣金计算公式可以表示为：
\[
\text{佣金} = \text{佣金率} \times \text{销售额} \times \text{调整因子}
\]
其中，佣金率是根据不同的产品、销售渠道和合作方式设定的，调整因子可能包括销售渠道、销售人员级别和业绩等因素。
为了获取最准确的佣金计算方法和比率，建议直接参考中国人寿的官方政策文件或相关通知。