失业保险金的计算主要依据当地最低工资标准以及个人的累计缴费年限。以下是具体的计算方法和一些补充说明：
计算基础
失业保险金的计算基础通常是当地最低工资标准。
领取比例
累计缴费满1年不足5年的，领取比例为当地最低工资标准的60%。
累计缴费满5年不足10年的，领取比例为当地最低工资标准的70%。
累计缴费10年以上的，领取比例为当地最低工资标准的80%。
从第13个月起，领取比例可能会有所不同，例如某些地区规定从第13个月起，领取比例为最低工资标准的70%。
计算公式
失业保险金=当地最低工资标准×领取比例。
其他注意事项
失业保险金的领取期限通常与累计缴费年限有关，累计缴费时间越长，领取期限也越长，但最长不超过24个月。
重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限可与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算。
失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。
示例
假设某地的最低工资标准为2000元/月，具体领取比例如下：
累计缴费满1年不足5年的：领取比例为60%，即2000元 × 60% = 1200元/月。
累计缴费满5年不足10年的：领取比例为70%，即2000元 × 70% = 1400元/月。
累计缴费10年以上的：领取比例为80%，即2000元 × 80% = 1600元/月。
这些规定和计算方法确保了失业保险金的公平性和合理性，既保障了失业人员的基本生活需求，又鼓励了个人积极参与失业保险。